Un rapport de GHD révèle un fossé multigénérationnel dans la confiance des Canadiens et Canadiennes en l’avenir du pays

Un nouveau rapport de GHD, une entreprise de services professionnels de premier plan qui exerce ses activités dans les marchés mondiaux de l’eau, du transport, de l’environnement et de l’énergie, révèle un contraste marqué entre les différentes générations de Canadiennes et Canadiens en ce qui concerne les niveaux d’optimisme pour l’avenir face à des défis comme les changements climatiques, l’abordabilité du logement et les transports. Les résultats montrent clairement que l’augmentation de la demande par rapport à une quantité décroissante de ressources pourrait faire en sorte que les générations futures soient dans une situation moins avantageuse que la nôtre.

Le rapport CARREFOUR de GHD est basé sur un sondage mené dans dix pays : Australie, Canada, Chili, Nouvelle-Zélande, Philippines, Qatar, Singapour, Émirats arabes unis, Royaume-Uni et États-Unis. Un total de 13 000 adultes, choisis en fonction d’un échantillonnage représentatif de l’âge, du sexe et des régions, ont participé au sondage en mai 2024. L’enquête a exploré les points de vue sur divers aspects des infrastructures et de l’équité intergénérationnelle, dans le but de découvrir les espoirs communs et les solutions potentielles pour l’avenir. 

Lorsqu’on leur demande de se projeter 30 ans dans l’avenir, les membres de la génération X et les baby-boomers du Canada ont une vision moins optimiste de l’avenir, en particulier la génération X, alors que la génération Z est plus positive à cet égard.
 
L’enquête CARREFOUR révèle que les Canadiennes et Canadiens sont en tête parmi leurs pairs ailleurs dans le monde en ce qui concerne le recyclage (80 %) et la réparation de produits au lieu d’en acheter de nouveaux (56 %), entre autres mesures qu’ils et elles adoptent pour réduire les répercussions des changements climatiques. Les Canadiennes et Canadiens occupent également un rang élevé à l’échelle mondiale en ce qui a trait à la réduction de leur consommation d’eau (51 %), à l’achat d’articles de seconde main plutôt que neufs (44 %) et au remplacement de la voiture par la marche ou le vélo (38 %). 

« Pour parvenir à l’équité intergénérationnelle, il faut tisser des partenariats, collaborer et veiller à ce que la diversité des voix et des perspectives sociales soit à la base de la création d’idées et de la prise de décisions », a déclaré Tina Marano, responsable des Communautés du futur de GHD pour le Canada. « Les résultats de l’enquête CARREFOUR font ressortir les différences entre les besoins et attentes des diverses générations, et montrent généralement que les citoyens et citoyennes veulent s’engager et travailler en vue de créer des changements positifs pour l’avenir. »
 
Bien qu’elles soient bien classées parmi les répondants et répondantes à l’échelle mondiale, les générations canadiennes sont très divisées en ce qui concerne les comportements écologiques comme le recyclage, le compostage et la réparation de produits. L’enquête a révélé que les jeunes Canadiennes et Canadiens sont moins enclins à recycler, à composter ou à réparer des produits. En revanche, près de neuf baby-boomers sur dix (87 %) recyclent et compostent, contre 58 % pour la génération Z. De même, trois baby-boomers sur cinq (61 %) réparent des produits au lieu d’en acheter de nouveaux, contre 39 % pour les répondants et répondantes de la génération Z.
 
L’enquête de GHD démontre également que les Canadiennes et Canadiens de tous âges considèrent le logement abordable comme la priorité pour le pays (53 % des répondants et répondantes), suivie de la construction d’une économie durable (41 %) et de la transformation de terrains ou de bâtiments existants en nouvelles installations communautaires ou en nouveaux logements (37 %). À l’inverse, seulement 42 % des Canadiennes et Canadiens pensent que le pays va dans la bonne direction lorsqu’il s’agit de planifier les besoins futurs des communautés, même si cela implique de dépenser plus d’argent aujourd’hui.
 
À l’échelle mondiale, les conclusions du rapport soulignent l’importance du logement abordable, de l’action climatique et de la mobilité pour toutes les générations. L’appel à un meilleur accès aux transports publics et à des options de mobilité plus sécuritaires et plus durables résonne dans tous les pays sondés, ce qui démontre un consensus mondial sur la nécessité d’infrastructures qui soutiennent la prospérité à la fois environnementale et sociale.

Mme Marano poursuit : « En plus d’offrir de nouvelles perspectives, CARREFOUR nous oblige à agir, c’est-à-dire que nous devons relever le défi d’envisager la mise en place d’infrastructures dans une optique véritablement intergénérationnelle, en sachant que, grâce à l’accent mis sur la "valeur dans la conception" et à l’adoption de technologies centrées sur l’humain, nous pouvons créer l’héritage positif et les avantages durables sur lesquels comptent nos communautés. »
 
À propos de l’enquête CARREFOUR de GHD

Taille de l’échantillon : Un total de 1000 répondants et répondantes par pays pour la plupart des pays, dont un échantillon plus important (4000 répondants et répondantes) aux États-Unis. Les données des États-Unis ont été pondérées pour représenter un dixième des résultats de l’ensemble du sondage, ce qui assure une représentation équilibrée et proportionnelle de la population globale.
 
Données démographiques : Adultes de 18 ans et plus, englobant un vaste éventail d’âges et couvrant la génération Z, les millénariaux, la génération X et les baby-boomers. L’échantillon comprenait également diverses ethnies et des voix autochtones afin d’en assurer la représentativité.

À propos de GHD

GHD est une entreprise de services professionnels de premier plan qui exerce ses activités dans les marchés mondiaux de l’eau, de l’énergie et des ressources, de l’environnement, des bâtiments et propriétés ainsi que du transport. Engagée à assurer la durabilité de l’eau, de l’énergie et des communautés pour les générations à venir, GHD offre des solutions de services conseils, de services numériques, d’ingénierie, d’architecture, d’environnement et de construction aux clients des secteurs public et privé. Fondée en 1928 et détenue par ses employés et employées, GHD possède un réseau de plus de 12 000 professionnelles et professionnels unis dans plus de 160 bureaux situés sur cinq continents.