GHD publie son Plan de réconciliation pour le Canada
Chez GHD, nous comprenons que la durabilité n’est pas qu’un idéal, mais bien une nécessité. Nous sommes profondément engagés à réduire au minimum notre empreinte environnementale, à promouvoir le bien-être social et à créer des communautés résilientes. Par l’entremise de nos projets et de nos initiatives, nous visons à lutter contre les changements climatiques, à protéger les ressources naturelles et à promouvoir une économie circulaire.
Notre engagement inébranlable en faveur de la réconciliation et des droits des peuples autochtones est indissociable de notre parcours de durabilité. Nous reconnaissons l’importance de respecter et de préserver les connaissances traditionnelles, le patrimoine culturel et les droits au territoire des peuples autochtones. En établissant activement une collaboration et des partenariats avec les communautés autochtones, nous souhaitons intégrer leurs points de vue dans nos initiatives de durabilité afin de favoriser une approche plus inclusive et plus équitable.
Notre engagement à favoriser la réconciliation
Notre réponse à l’appel à l’action 92 de la Commission de vérité et de réconciliation du Canada est fondée sur le respect des droits, des intérêts, des valeurs et des cosmogonies des peuples autochtones. Nous reconnaissons que l’écoute, l’apprentissage et la collaboration sont des aspects fondamentaux de ce cheminement.
Notre cheminement vers la réconciliation consistera notamment à former le personnel sur la véritable histoire du Canada et à assurer la participation des peuples autochtones dès le début et fréquemment dans le développement de projets.
Les trois piliers suivants décrivent les engagements qui, selon nous, nous aideront à atteindre ces résultats et à faire progresser la réconciliation.
Pilier 1 Engagement significatif
Promouvoir la participation et favoriser des relations significatives avec les peuples autochtones, et appliquer les connaissances et les valeurs autochtones à notre travail dans la mesure du possible.
Pilier 2 Occasions d’emploi équitables
Créer une culture diversifiée et inclusive en milieu de travail au moyen de l’embauche, de la promotion et de l’avancement de carrière des Autochtones.
Pilier 3 Découverte culturelle
Promouvoir l’empathie et la compréhension des cultures et de l’histoire autochtones, y compris les séquelles passées et présentes causées par les systèmes coloniaux.
Toute l’équipe de GHD poursuit des objectifs communs et mutuellement avantageux nous permettant à tous et à toutes de nous épanouir ensemble pour les générations à venir.
Notre engagement s’étend au-delà des projets; il englobe l’équité sociale, la préservation des cultures autochtones et le bien-être des peuples autochtones et de leurs communautés. Grâce à la collaboration, au respect et à la transparence, nous visons à cocréer des solutions qui répondent aux injustices historiques, honorent les droits et les savoirs autochtones et permettent aux communautés de s’épanouir en établissant des relations solides basées sur la confiance.
La vision de GHD devient réalité lorsque l’action de réconciliation est ancrée dans vos pratiques, créant ainsi un monde plus sécuritaire et plus inclusif pour les générations futures des peuples autochtones et non autochtones au Canada.
Reconnaissance du territoire
Nous reconnaissons respectueusement que GHD mène ses activités sur le territoire que nous connaissons aujourd’hui comme étant le Canada, les territoires traditionnels, de traité et non cédés des Premières Nations, des Métis et des Inuits.
Nous reconnaissons les relations sacrées et réciproques des peuples autochtones avec le territoire remontant à des temps immémoriaux. Nous respectons leur intendance, façonnée par leurs cosmogonies et leurs savoirs et lois traditionnels.
Nous rendons hommage aux Aînés et Aînées du passé, du présent et du futur, d’un océan à l’autre, car ils et elles détiennent la mémoire et les connaissances sacrées desquelles tous et toutes peuvent apprendre.
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À propos de GHD
GHD est une entreprise de services professionnels de premier plan qui exerce ses activités dans les marchés mondiaux de l’eau, de l’énergie et des ressources, de l’environnement, des bâtiments et propriétés ainsi que du transport. Engagée à assurer la durabilité de l’eau, de l’énergie et des communautés pour les générations à venir, GHD offre des solutions de services-conseils, de services numériques, d’ingénierie, d’architecture, d’environnement et de construction aux clients des secteurs public et privé. Fondée en 1928 et détenue par ses employés et employées, GHD possède un réseau de plus de 11 000 spécialistes unis dans plus de 160 bureaux situés sur cinq continents.